Golfspel är godkänt som skattefri friskvårdsförmån. De nya reglerna gäller från 1 januari 2018.
- Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett skattefritt friskvårdsbidrag för i princip all form av golfspel, träning och utbildning
- Det maximala avdragsbeloppet är 5 000 kronor per år. Det är dock arbetsgivaren som bestämmer beloppet för sin arbetsplats, som därmed kan vara lägre än maxbeloppet
- Det är fortfarande upp till arbetsgivaren om de godkänner golf (eller andra aktiviteter) som förmån
- En förutsättning är att all personal inom organisationen/företaget erbjuds förmånen, det vill säga möjligheten att spela eller lära sig spela golf
Godkänt som skattefri friskvårdsförmån
- Spelrättsavgift (dock med viss begränsning, se nedan*)
- Greenfeeavgifter (under 1 000 kr per tillfälle)
- Egen träning på drivingrange
- Golfträning, t.ex. nybörjarkurser, golfkurser, golflektioner (under 1 000 kr per tillfälle) och rådgivning i kost- och motionsfrågor
- Års- eller säsongskort för korthålsbana, träningsanläggning eller träningsområde
- Spela footgolf på en footgolfbana (motsvarar greenfeeavgift)
Inte godkänt som skattefri friskvårdsförmån
- Medlemsavgift
- Tränings- och motionsredskap, dvs golfklubbor och annan utrustning
- Deltagaravgift i golftävlingar
- Spelrättsavgifter som är avsevärt högre än maxbeloppet på 5 000 kr, samt exklusiva ”friskvårdspaket” med ett helhetspris och innehåll som är annat än "enkel motion". Detta då grundregeln för friskvårdsbidraget – ”enklare motionsform” – sätter den översta gränsen för vad som ryms inom regelverket.*
Läs mer om friskvårdsbidrag på golf.se >>